2021年四季度就業(yè)市場景氣報告出爐 中介服務(wù)業(yè)景氣指數(shù)居榜首

(記者 成燕)近日，中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021年第四季度中國就業(yè)市場景氣報告》顯示，2021年第四季度招聘需求人數(shù)增幅小于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)( 中國就業(yè)市場景氣指數(shù) )環(huán)比下降。與2020年同期相比，招聘需求人數(shù)增幅大于求職申請人數(shù)，CIER指數(shù)同比上升。

據(jù)悉，CIER采用智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)分析而得，通過不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同城市等級、不同企業(yè)類型等供需指標(biāo)的動態(tài)變化，來反映就業(yè)市場上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化。

分行業(yè)來看，中介服務(wù)行業(yè)的景氣指數(shù)排名榜首，娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務(wù)/咨詢緊隨其后，教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)景氣指數(shù)下降明顯。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品等行業(yè)的景氣指數(shù)仍相對較低，就業(yè)競爭激烈。

分職業(yè)來看，技工/操作工職業(yè)的景氣指數(shù)最高，烹飪/料理/食品研發(fā)、影視/媒體/出版/印刷等職業(yè)也相對較高，教育/培訓(xùn)職業(yè)的招聘需求人數(shù)同環(huán)比均大幅下降，CIER指數(shù)低于上季度和去年同期水平。景氣指數(shù)較低的職業(yè)還有高級管理、銷售行政/商務(wù)、行政/后勤/文秘等。

分區(qū)域來看，東部地區(qū)的CIER指數(shù)最高，為0.83，中部、東北地區(qū)的CIER指數(shù)接近，分別為0.59和0.56;而西部就業(yè)景氣相對較低，為0.47。從同環(huán)比來看，東部、中部、西部和東北部CIER指數(shù)均有所下降。

具體而言，上季度，長三角城市經(jīng)濟圈、珠三角城市經(jīng)濟圈的CIER指數(shù)接近，分別為0.89和0.88;而京津冀城市經(jīng)濟圈就業(yè)景氣相對較低，為0.53。

分城市來看，招聘需求較多城市為北京、深圳、上海、成都、廣州等;求職人數(shù)較多的城市為北京、成都、廣州、上海、深圳;CIER指數(shù)最高城市為咸陽、大慶、嘉興、中山、寧波。以上數(shù)據(jù)表明，從招聘需求和求職投遞的絕對數(shù)量來看，一線城市和部分新一線城市招聘和需求總量仍然處于領(lǐng)先優(yōu)勢，而就業(yè)景氣較好的城市為二線和三線城市。

從企業(yè)規(guī)模來看，大型企業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)相對景氣較好，供需基本平衡;而中型和小型企業(yè)CIER指數(shù)接近，微型企業(yè)的CIER指數(shù)較低，表明這些類型的企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)競爭相對激烈。但同比來看，與去年同期相比，大型企業(yè)CIER指數(shù)出現(xiàn)大幅度下降。

從招聘需求來看，小型企業(yè)招聘需求人數(shù)相對最多，微型企業(yè)的招聘需求人數(shù)基本穩(wěn)定，大型企業(yè)招聘需求人數(shù)略高于中型企業(yè)。

關(guān)鍵詞： 服務(wù)業(yè) 中介服務(wù) 景氣指數(shù)