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高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是保就業穩就業的重點群體，解決好他們的就業問題，事關經濟發展、社會穩定、民生改善。隨著畢業季臨近，畢業生求職進入“關鍵期”，我們要精準施策出好“關鍵招”，千方百計促進高校畢業生就業。
關口前移，打好“提前仗”。把就業關口向“在校期”前移。高校要進一步深化校企合作，堅持“走出去”和“請進來”相結合，通過走訪建立就業合作渠道，為畢業生挖掘更多崗位資源，主動邀請企業進校開展招聘活動，為畢業生提供充足求職機會。加強高校畢業生就業規劃指導，密切關注未就業畢業生思想動態，幫助他們找準定位，樹立正確的就業觀和擇業觀，增強高校畢業生就業信心，打牢高校畢業生穩定就業基礎。
精準施策，用好“指揮棒”。精準把握國家就業優先政策，政府部門要緊盯就業態勢“風向標”，用好就業政策“指揮棒”，發揮市場主體“主渠道”作用，通過落實促進企業健康發展的金融、稅費、社保等補貼政策，激發企業活力，助力中小企業吸納高校畢業生。發揮基層服務項目示范引導作用，穩定擴大“三支一扶”招募規模，實施好“特崗教師”“西部計劃”等基層就業計劃，引導和鼓勵畢業生到基層一線就業。支持靈活就業，鼓勵自主創業，開辟高校畢業生就業“新路徑”，拓寬高校畢業生就業創業渠道。
健全體系，走好“服務路”。公共就業服務是政府促進就業的重要手段，要健全公共就業服務體系，將服務平臺延伸到村居，落實人員，保障經費，積極探索政府購買服務模式，把握“時間”，突破“空間”，線上線下同發力，做好應屆高校畢業生信息采集、檔案接收、實名制服務，優化求職登記、失業登記、勞動維權、政策咨詢等程序，持續開展公共就業服務專項活動，保障高校畢業生就業服務“不斷線”，推動高校畢業生高質量充分就業。
（作者：楊昌艷?單位：貴州省麻江縣人社局）
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