(記者 盧文軍 通訊員 雍超)“去年下半年以來，通過‘萬人助萬企’活動開展，我們解決了一批困擾企業的實際問題，有力助推了企業生產經營，提升了企業家的發展信心。當前，不少企業面臨生產經營困難，各級各部門要高效閉環解決企業的煩心事，更加精準、更加深入地開展‘萬人助萬企’活動，著力贏得更多發展主動。”2月18日，在中牟縣2022年“萬人助萬企”活動推進會上，有關負責人表示。
包聯全覆蓋。圍繞助企“開門紅”“全年紅”，開展“四大班子領導走訪調研企業、百名局長(科級干部)掛聯企業、千名助企干部指導服務、鄉鎮(街道)包片幫扶”行動，建立“現場及時解難、專班服務解難、聯動破題解難”服務機制，暢通服務解難渠道，確保政策百分百兌現、措施百分百落地、問題百分百回應。
走訪全覆蓋。認真落實“一線工作法”，堅持“深入企業、了解企業”，走到、看到、問到、想到，第一時間了解企業所需、所急、所盼，精細化、精準化解決企業的煩心事、操心事、揪心事。
解決問題全流程。建立完善問題快收集、快解決、全程跟蹤、及時反饋的閉環工作機制，2月底前，要把2021年企業反映生產經營類問題全部解決處理到位，新增問題要在3個月內解決處理到位。
服務企業面對面。建立企業家“暢敘早餐會”會商機制，邀請企業家談發展、講問題，對企業提出的問題現場研究、現場交辦。開展職能部門“一把手”登臺講課，邀請高校教授、行業專家專題授課，各級干部和企業家共同參與，交流互動、答疑解惑，幫助企業和各級包聯干部了解惠企政策，抓好發展機遇，促進企業發展。高質量組織政銀企對接活動，政府搭建平臺，暢通金融機構與企業之間交流合作渠道，推動資金供需雙方更深入了解、更直接交流、更廣泛合作，同舟共濟、爬坡過坎，實現各方互利共贏。
督導考評全鏈條。強化結果導向，建立完善“萬人助萬企”活動效果評價機制、評價結果運用機制，定期不定期開展明察暗訪相結合督導，對“萬人助萬企”活動開展的態度、過程、效果進行考評，建立月度通報、季度小評、半年評比、全年考核制度，考評結果與干部考核、績效獎勵掛鉤，樹立鮮明工作導向。
