稻盛和夫:生活方式中的成功經商秘訣(經典語錄20則)

    來源:企業管理雜談時間:2023-06-22 16:51:08


    (資料圖)

    1 敬天愛人 始終以光明正大、謙虛之心對待工作,敬奉天理,關愛世人。熱愛工作,熱愛公司,熱愛國家。 2 人生方程式(成功方程式) 我們應該把什么當作行動的指針呢?成功的關鍵在于“人生·工作的方程式”。 人生·工作的結果=思維方式(人格·理念)×努力(熱情)×能力人生和工作的結果由“思維方式”、“努力”和“能力”三個要素的乘積決定。 這個“能力”和“努力”分別可以從0分到100分打分,兩者相乘。 這樣的話,與自以為能力強、驕傲自滿、不肯努力的人相比,認為自己能力平平,但比誰都努力、有燃燒般熱情的人能夠取得更為出色的工作成果。 在這之上,再乘上“思維方式”。所謂“思維方式”就是人生態度。從負100分到正100分打分。因為是相乘關系,稍稍負面的“思維方式”,就會帶來負的人生結果。 能力和努力固然重要,但最重要的是:具備作為人應該有的正確的思維方式。 3 人生的意義在于磨煉靈魂 如果說人生有不滅之物,那就是“靈魂”。當死亡來臨的時候,你在今世所創造的地位、名譽、財產就得統統放棄,只能帶著你的“靈魂”開始新的征程。 因此,如果有人問我:“你為何來到這世上?”我會毫不含糊地回答:“是為了在人生謝幕之時的靈魂,比人生開幕之初更純潔一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。” 4 因果必報,不必焦燥 宇宙間存在著因果的法則。原因和結果之間,簡直可用等號連接,原因和結果吻合的程度之高甚至可以用“可怕”兩個字來形容。 短期來說或許不盡然,從長期看,善因結善果,惡因招惡果,因果報應準確無誤。 “行善而不見其益,猶如草里冬瓜”,中國明代的《菜根譚》中有這樣的句子。意思是,行善沒有見到報答,好比草叢里的冬瓜,即使人眼看不到,它照樣茁壯成長。 因果必報,但需要時間。記住這句話,不要因為一時不見效果而焦躁,重要的是,平日里不弛不倦,行善積德,堅持不懈。 5 “心想事成”是宇宙的法則 你在心中描繪怎樣的藍圖,決定了你將度過怎樣的人生。強烈的意念,將作為現象顯現,請你首先銘記這個“宇宙的法則”。 讓自己擁有一顆純潔美好的心靈,這是我們思考如何度過人生時的一個大前提。因為一顆美好的心靈,特別是“為世人、為社會”做奉獻的思想,就是這個宇宙本身的意志。 宇宙中存在一股力量,它要讓萬物進化發展、變得更加美好。我們可以稱這股力量為“宇宙的意志”。 如果順著“宇宙的意志”產生的潮流而動,我們的人生就會帶來成功和繁榮;如果逆著這股潮流而動,就必然走向沒落和衰退。 6 心不喚,物不至 事情的結果由心中如何描繪而定。如果心里總是思考“無論如何都要成功”,那就一定能夠成功;“可能不行,也許會失敗”,這種想法占據心靈時就會失敗。 心里沒有呼喚過的東西,不會自動來到自己身邊,現在自己周圍發生的所有的現象都不過是自己心靈的反映。 所以我們心里不應該有憤怒、懷恨、嫉妒、猜疑等,不要在心里描繪一些帶有否定性的、陰暗的東西,而應該時常抱有夢想,在心里描繪積極的、美麗的事物。只要這樣做,實際的人生就會變得美好。 7 描繪理想 現實很嚴峻,或許度過今天一天都很難。但是,就在這嚴峻的現實中,面對未來,能否描繪出理想,這將決定我們的人生。 對自己的人生和工作而言,“希望自己成為這樣的人”、“希望自己做成那樣的事”,就是說,具備大夢想、樹立高目標,這一點很重要。 京瓷從創業開始,就描繪自己的藍圖,“首先是西京區第一,接著是京都第一,再接下來是日本第一、世界第一”。不斷描繪這樣的理想,并持續付出巨大的努力,這才有了今天的京瓷。 描繪遠大的理想,用一生來追求這個理想,這就體現了人生的價值,人生因此也會幸福快樂。 8 以純潔的心靈來描繪愿望 如果不以純潔的心靈來描繪愿望,就不會有卓越的成功。即使抱有強烈的愿望,如果這種愿望是處于私利私欲,那么也許能夠帶來一時的成功,但這種成功不可能長期持續下去。 基于反社會的動機產生的愿望,越強烈越會與社會發生碰撞與摩擦,結果只會帶來更大的失敗。 要想把成功長期持續下去,描繪的愿望和煥發的熱情必須是純潔的。換言之,滲透到意識里面的愿望純潔與否,才是問題的關鍵。持有純潔的愿望,堅持不懈地努力,那么愿望一定會實現。 9 一直思考到“看見結果”為止 我們在工作中,要達到看見事情的結果這樣一種心理狀態。 最初只是夢想或者愿望,之后在大腦中進行認真反復的模擬演練,這樣做如何,那樣做又如何。 這樣在不知不覺中,夢想和現實的界線逐漸消失,尚未著手的事情卻感覺仿佛已經做過,由此逐漸產生出一定能做好的自信。這就是所謂“看見結果“的狀態。 只有深思熟慮到這種“看見結果“的狀態,才能完成前人從未做過的事業、創造性的事業,或者需要突破重重壁障的極度困難的事業。 10 動機至善,私心了無 描繪遠大的理想,并要付諸實施時,必須問一問自己“動機善否”。通過自問自答來判斷自己動機的善惡。 所謂善,就是普遍認為好。所謂普遍,就是無論由誰來看,都認為是好事。因此,不是只符合自己的利益,方便、形象就行。這種動機必須是自己和他人都能接受的。 另外,在工作過程中,還要自 問“私心有無”。必須查檢自己的心,在工作中防止以自我為中心。 動機善,又無私心,那么就不必追問結果了,結果必定是成功。 11 與“宇宙的意志”相協調 觀察世上的種種現象:宇宙中物質的產生、生命的誕生以及進化的演繹,我們不得不認為,這些現象并不是偶然的產物,其中存在著必然性。 在這個世界上,萬物都有進化發展的趨勢,這可稱為“宇宙的意志”。宇宙的意志充滿著愛、真誠以及和諧。 所以,我們個人的思維所發出的能量與宇宙的意志協調與否,決定了我們各自的命運。 如果你擁有美好的心性,和宇宙的意志協調和諧,那么你的人生必將 充滿光明。 在“人生·工作的方程式”中,“思維方式”特別重要。所謂正確的思維方式就是思考“作為人,何謂正確?”。 12 以“作為人,何謂正確?”進行判斷 哲學的根本就在于“作為人,何謂正確?”這一句話。 “要正直”、“不可撒謊”、“不可騙人”、“要信守承諾”、“要關愛他人”,等等,這是孩童時代,父母和老師教給我們的最樸實的道德觀。 大家會覺得:“這不是理所當然的事情嗎?”但實際上,恐怕沒有人百分之百地實踐了這些道德觀吧。 不斷地用“作為人,何謂正確?”來捫心自問,拿出勇氣,把正確的事情貫穿到底。這一點非常重要。 13 愛、真誠及和諧之心 要在人生中、工作中做出出色的成果,人的思維方式、人的心態起著決定性的作用。 導致人類成功的是一顆好心,這顆好心用“愛”、“真誠”及“和諧”這些詞匯來表達。我們人類在靈魂深處本來就擁有這樣的好心。 所謂愛之心,就是把別人的歡樂視為自己的歡樂。所謂真誠之心,就是總想著為社會,為別人做些什么。所謂和諧之心,就是不僅希望自己,同時也希望身邊所有的人都能得到幸福。 從愛、真誠及和諧之心中產生的思想,就是引導人們走向成功的基礎。 14 把“利他之心”作為判斷基準 在我們每個人的心里,既有“只要對自己有利就行”的利己心,也有“即便犧牲自己,也要幫助他人”的利他心。要想把工作做得更好,在作判斷時,就不能只考慮自己,還應該顧及周圍的人,要滿懷關愛別人的“利他之心”。 15 戒除私心才能正確判斷 在做出某項決定的時候,哪怕夾雜些許私心,都會影響判斷的正確性,結果就會導致錯誤和失策。 人心往往偏向于利己。如果大家都把對對方的關心和同情拋在腦后,而把“私”字放在首位,那么就得不到周圍人的幫助,工作也不可能順利推進。而且,這樣的想法,會使團隊的道德衰退、活力減弱。 在日常工作中,我們要抑制“只要自己好就行”的利己心。在判斷事情時,經常自問自答:自己做人是否正確,是否夾雜著私心。 16 要把事情簡單化 我們往往有一種傾向,就是把事物考慮得過于復雜。但是,為了把握事物的本質,有必要把復雜現象簡單化。把事情看得越簡單,就越接近事物的本來面目,也就是說,越接近真理。 例如,看起來很復雜的經營,說到底,只不過是徹底追求“銷售最大化和經費最小化”這樣一個簡單的原則而已。如何把復雜現象簡單化,這種思維方式或想法非常重要。在日常工作中,我們往往會把事情想得過于復雜、過于困難,一定會有這種情況出現。 只要不為表面的現象所迷惑,能把事物簡單化,我們就能夠依據事物的本質做出正確的判斷。 17 要如實觀察 心純見真,清澈純粹的心靈可以看見真相。在充滿利己的心中,只會看到復雜的事物和現象。 比如一事當前,先問自己可獲得多少好處,這種自私的欲望,會使最單純的問題變得復雜起來。我們總想讓別人看好自己,這也是一種利己的動機,它往往會模糊問題的焦點,延遲問題的解決。 我們應該努力保持一顆純潔的心,才能按照事物本來的面目來觀察和認識事物。在被利己欲望弄得混濁的心里,再簡單的問題看起來也非常復雜。 如實觀察事實,即使自我犧牲,也要貫徹真理,有這種覺悟,就沒有解決不了的問題。 18 擁有美好的心靈 在做某種決定的時候,如果優先考慮對自己有利,那么判斷就會失誤,結果走向錯誤的方向。 人往往偏向考慮自身的利益,忘卻對對方的同情,突出一個“我”,這樣就不可能得到周圍人們的協助,工作就無法順利開展。 某位哲學家說過:在人的內心中,同居著“善良之心”和“邪惡之心”。所謂“善良之心”,就是充滿同情和愛,是一顆關愛客戶、伙伴、他人的“利他之心”;所謂“邪惡之心”,就是“只要自己好就行”,充滿自私的“利己之心”。 我們必須做出努力,增加自己內心的“善良之心”,減少“邪惡之心”。 不僅要考慮對自己有利,還要考慮對周圍的人有利。做出努力,讓自己擁有充滿同情和愛的美好心靈,那么我們就一定能走上幸福的人生之路。 19 保持謙虛、坦誠之心 人心中都有希望滿足自己欲望的利己的一面。一旦發生問題,人們往往不是檢討自己,而是責備別人。受到別人的警告或指責,誰都會感到不舒服,會馬上為自己辯護:“那不可能!我沒有那種意圖。” 抑制這類情緒,首先虛心聽取別人的意見。這樣的話,就會意識到自身存在的某些問題。 比如,有人批評:“企業員工有官僚氣。”有人馬上會反駁:“我沒有。”但是,我們每一個人的言談舉止確確實實造成了社會對企業形象的負面印象。 我們要保持謙虛、坦誠之心,自我反省,努力塑造一個理想的企業。有這種胸懷的人,就能坦誠接受別人的忠告,宛如干燥的沙地吸收水分一樣,吸收更多有益的東西,促進自己的成長和進步。 20 小善乃大惡,大善似無情 人際關系的基本要點是:要抱有愛心與人交往。但是,那并不是溺愛。有的人以為自己的孩子可愛,而對其過分溺愛,百依百順,放任自流。 這樣的教育對孩子的成長極為不利。對孩子的驕縱是一種小善,結果孩子長大后變成了壞人,這是大惡。 在職場里,上司和部下的關系也一樣。上司缺乏信念,只知迎合部下,不嚴格要求,看上去很有愛心,結果卻是害了部下。 相反,抱有信念,對部下嚴格指導的上司,可能會令人感到不親切,但是從長遠來看卻能培養部下,使其成長,這就是大善。施行大善時,看起來不講情面,可以說:“大善似無情”。 有這樣一則寓言:“獅子把自己的孩子推下谷底,只有能獨自爬上來的小獅子,才予養育。”在外人看來嚴酷的行為,正是把人培育成才的“愛的鞭策”。 真正的愛心,是指無論何事,都要認真想清楚是否確實有利于對方。

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