近日，株洲市衛生健康委員會下發文件，經過現場評審、會議研究、公示等環節，株洲天元醫院株洲仁和眼科醫院被正式評定為二級甲等綜合醫院。
“二甲”創建歷程回顧
【資料圖】
回顧創建的歷程，該院上下凝心聚力、眾志成城，在一年多的“二甲”創建路上，全院職工充分發揚“團結協作、精益求精、永創一流”的“二甲”創建精神，全身心投入到“二甲”創建工作中去。使醫院的內涵建設、管理水平、專業技術水平和服務質量得到全面提高，譜寫了一曲日夜兼程，披荊斬棘的創建之歌。
團結一心，全力投入二甲創建
為了讓創建“二甲”工作發揮最大效應，該院成立了由院長任組長，副院長任副組長，所有行政、臨床科室負責人為成員的“二甲”創建工作領導小組和辦公室，形成了“一把手”負總責，班子成員分工牽頭，全員參與的工作機制。
該院定期召開培訓會，每月邀請省、市專家對等級評審工作進行講解，并組織相關人員多次到上級單位學習，全院上下營造出濃厚的“二甲”創建氛圍。
“創建二級甲等綜合醫院時不我待，我們將以此為機遇，著力提升醫院綜合實力。”——這是株洲天元醫院株洲仁和眼科醫院許下的莊重承諾！
內涵建設，加強學科硬實力
一直以來，該院把加強學科建設作為全院發展的硬指標，從人才引進、標準化管理、學科建設等方面下功夫，醫院發展核心競爭力不斷提升。
強化隊伍建設，夯實發展基礎。人才是醫院競爭、發展的根本，醫院先后聘請原“三甲”醫院的重癥醫學科負責人進行臨床管理工作和耳鼻喉科專家坐診。同時，不斷加強各學科人員臨床規范化培訓，定期和不定期邀請醫院管理專家到醫院講課。
強化標準化建設，規范科室管理
該院建立了科室醫療質量與安全管理小組工作記錄、科室病歷質控記錄、新技術和新項目開展情況登記、單病種質量控制管理、臨床路徑、“危急值”管理等20項制度和臺賬。
心懷患者，全面提升就醫體驗
“二甲”醫院創建工作開展以來，該院不斷優化環境布局、視覺引導，方便患者就醫。同時實行365天無假日門（急）診，推行在線預約診療服務，增設專家?？崎T診，并設置門診服務客服、導醫、便民飲水點，提供輔助行動工具，最大限度地滿足病人的就診需求。
全心全意服務病友，我們永遠在路上。該院以創建“二甲”醫院為契機，不斷完善服務水平，改善就醫體驗，贏得了廣大患者及家屬、社會各界的一致好評。
新征程，新起點！株洲天元醫院株洲仁和眼科醫院相關負責人表示，將繼續堅持以病人為中心，進一步加強醫院內涵建設，不斷提高醫療質量與安全，為人民群眾提供滿意的醫療服務，為我市衛生健康事業發展做出應有的貢獻。
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