圈媒聯盟潛江日報記者羅珊珊
一場場家門口的招聘會，緩解企業招工難;一次次貼心服務，促企業早日復工;一個個獎勵政策，讓企業干勁滿滿……春節伊始，潛江就以奔跑的姿勢，書寫一幅幅“人勤春來早”的美麗圖景。
企業的發展離不開人，每年春節，企業都面臨“用工荒”，如何緩解春節招工難?潛江連出“實招”。
2月8日，2022年“春風行動”招聘會在潛江市楊市街道辦事處啟幕。35家企業共達成近千人用工意向。
與以往不同的是，往年招聘會多在市區舉行，各鄉鎮居民有的不能及時知曉參與。為方便用工單位就近招工，潛江今年將招聘會分區域進行，走進鄉鎮開辦多場專場招聘會，讓求職者和用工單位“零距離”溝通。
值得一提的是，潛江是“中國裁縫之鄉”，招聘崗位中很大一部分為裁縫，為吸引10萬“潛江裁縫”在家門口就業，潛江專門出臺了《關于支持紡織服裝產業發展的十二條》，包括——每新推薦1人與企業簽訂1年以上勞動合同且工作滿1年的，給予500元獎勵;對符合條件的返鄉創業人員給予5000元一次性創業補貼;對來潛就業人員提供落戶、社保、醫保轉接、子女就學等配套服務等等。
有了充足的員工，如何讓企業早日復工，加快生產節奏?潛江不斷做好貼心“早”服務。
2月8日，在湖北嘗香思食品有限公司，工人正在加緊生產，下料、浸泡、打包，一派忙碌景象。
“我們今年銷售實現了‘開門紅’，1月銷售額就達到900余萬元。”該公司副總經理李圣文介紹，潛江市委市政府多次了解企業發展現狀，解決實際困難，鼓勵創新銷售渠道。現在業績喜人，網絡電銷是去年的2倍，公司不得不打破初八開工慣例，正月初四就提前開工。
年前，潛江著力抓“早”，堅持做到早謀劃、早安排、早落實，深入企業、項目一線解決企業建設的實際困難，以貼心細致的服務助推企業開足馬力復工復產。
2月9日，潛江市在三級干部會議上，舉行招商引資獎勵集中兌現儀式。市領導向潛江新億宏化工有限公司、潛江傳化公路港物流有限公司、晶瑞(湖北)微電子材料有限公司等5家企業兌現獎勵。因投資的項目達到招商協議中的獎勵標準，他們共獲獎金5092.33萬元。
“節后第3個工作日收到2864萬元獎勵，非常驚喜，倍受鼓舞!”晶瑞(湖北)微電子材料有限公司代表唐湘輝表示，將更加努力，力爭項目一期盡快投產，項目二期早日開工。
這是該市30多天來第二次集中兌現招商引資獎勵。
開年來，潛江“實招”“新招”頻出，全市上下鼓足勁、加油干，奮戰“開門紅”!
